William richtte Cyberfusion op in zijn tienerjaren. In 10 jaar tijd is Cyberfusion gegroeid tot de go-to-hoster voor een solide en enthousiaste klantenkring van webprofessionals - die tussen 10 en 2.000 websites en applicaties bouwen en beheren op professionele basis.

Fast-forward naar nu: de unieke uitdagingen van webprofessionals veranderen. Alleen hosting volstaat niet meer: alle websites moeten 24/7 gemonitord worden, performance-bottlenecks zouden makkelijk vindbaar moeten zijn, en uitgebreide security-features moeten standaard zijn. En veel, veel meer.

Sommige bestaande tools bieden zulke features, maar elk maar een fractie - waardoor webprofessionals tientallen tot honderden websites onmogelijk kunnen beheren.

Cyberfusion bouwt het eerste en enige all-in-one, volledig geautomatiseerde platform om websites en applicaties in bulk te hosten, monitoren, optimaliseren en beveiligen.

We noemen het WebOps: 'web operations'. Ons team van 12 - voornamelijk developers - werkt er iedere dag enorm hard aan.

Nu zoeken we een DevOps Engineer die het volledig geautomatiseerde platform van Cyberfusion - dat hosting, monitoring, security en optimalisatie op een diep niveau met elkaar verweeft - gaat mede-beheren -en ontwikkelen.

Hoe je je tijd besteed:

• 70% van de tijd: verdere automatisering en nieuwe feature. Bijvoorbeeld: een Python API bouwen die statistieken van systemd cgroups uitleest, Ansible-playbooks schrijven om interne applicaties (zoals NextCloud en GitLab) op te zetten en beheren, en meer.
• 20% van de tijd: handmatig onderhoud, zoals honderdenn nodes upgraden op ons zelfgebouwde cluster-platform, of een onverwachte VRRP-failover debuggen. Niet altijd leuk, maar 'it's part of the job'.
• 10% van de tijd: support-vragen van technische klanten behandelen. Dit nenemt na verloop van tijd af.

Meer weten over de kant die we opgaan? Bekijk https://roadmap.cyberfusion.io en https://github.com/CyberfusionIO voor meer voorbeelden.

Mentaliteit is belangrijker dan ervaring. Vaardigheden kun je tenslotte leren, maar alleen met de juiste mentaliteit.

• Wanneer we 'Linux en opensource'-kamp zeggen, begrijp je gelijk wat we bedoelen. Opensource eerst, slanke systemen in plaats van trends, alles zelf bouwen - je begrijpt wat we bedoelen.
• We verwachten niet dat je alle software die ons platform gebruikt direct van binnenstebuiten kent. Je leert 'on-the-job' - zolang je beschikt over de fundamentele kennis en de wil om ze de meester te worden.
• Je vind kwaliteit het belangrijkst. Je kunt dingen maken waar je trots op bent. Tegelijkertijd begrijp je dat dingen klaar moeten zijn op het afgesproken moment. Werk je daarvoor langer, dan compenseer je die tijd op een ander (geschikt) moment.
• Je hebt een 'getting things done'-mentaliteit, en vind het leuk om diep in specifieke onderwerpen te duiken. Het klinkt misschien cliché, maar deze mentaliteit is echt zeldzaam. Werken dingen niet gelijk - en in ons veld doen ze dat zelden - dan bedenk je creatieve oplossingen. Non-descripte opmerkingen als "ik begrijp het niet" irriteren je. 
• Je maakt beslissingen - na leuke en interessante discussies op het scherpst van de snede - en je kunt onderbouwen waarom je de ene optie verkiest boven de andere. Aangezien je een grote invloed krijgt op beslissingen, documenteer je die redenen voor de toekomstige jij en anderen.
• Je begrijpt het belang van proactieve communicatie. Bijvoorbeeld: kun je een afspraak niet nakomen, dan informeer je alle betrokkenen op tijd.
• Je vind discussions op het scherpst van de snede. Net als je collega's, word je graag scherp gehouden met kritische vragen. Het werk zelf doe je voornamelijk zelfstandig - al is er altijd ruimte voor verdere discussies.
• Je bent beschikbaar als het écht nodig is. Bijvoorbeeld in het - zeer onwaarschijnlijke - geval dat een grote storing vereist dat het hele team gemobiliseerd wordt. Onze klanten zijn tenslotte 24/7 volledig van ons afhankelijk. Om je een idee te geven: in de afgelopen drie jaar is dit slechts één keer voorgekomen.
• Het belangrijkst: je gelooft in het WebOps-platform dat Cyberfusion bouwt.

• Idealiter heb je meerdere jaren werkervaring in deze rol, of een gerelateerde rol. Ben je een (late) junior, maar herken je jezelf in de hierboven beschreven mentaliteit - verras ons dan.
• Je bent in staat om een ​​complex landschap van systemen te begrijpen. Dit gaat niet om kennis, maar om je denkniveau.
• Je vinnd het leuk om continu kennis op te doen. Sterker nog: misschien heb je uitdagingen zelfs nodig scherp en betrokken te blijven.
• Je schrijft en spreekt vloeiend Engels. Wil je Nederlands leren, dan kun je taalcursussen volgen uit je vitaliteitsbudget (optioneel).
• Je werkt bij voorkeur 40 uur (32+ uur is bespreekbaar).
• Zodra je er klaar voor bent, heb je geen probleem om buiten kantoortijden standby-diensten te draaien. Het liefst 3 dagen per week, minimaal 1. Je krijgt hiervoor een vergoeding (zie hieronder). Dagen worden -flexibel- in overleg bepaald.

Wil je doorgroeien naar een andere rol? Dan zijn er legio mogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld een Team Lead worden - waarbij je collega's traint en begeleidt.

Liever blijven doen wat je doet? Je werk is zo gevarieerd dat het altijd interessant blijft. Anders dan bij sommige andere werkgevers, is een hogere rol niet vereist voor een hoger salaris of meer voordelen.

Wat je pad ook is: jouw bijdrage is cruciaal voor Cyberfusion, vanaf dag 1.

• Onze website weerspiegelt de huidige vorm van Cyberfusion. Er zijn discrepanties tussen wat je in deze vacature leest en op onze website (bijvoorbeeld, DirectAdmin gebruiken we straks niet meer).
• Vind meer informatie over werken bij Cyberfusion op de 'Careers'-pagina. Met antwoorden op vragen als "hoe ziet het sollicatieproces eruit?", "wat houdt hybride werken bij Cyberfusion in?" and "wat kan ik van mijn collega's verwachten?".

Solliciteren op één van onderstaande manieren.

Eerst meer informatie? Bel of sms onze (externe) recruiter Avalon van Binsbergen op +31 6 49 35 98 84.

Je krijgt snel antwoord: uiterlijk de werkdag na je sollicatie. Vind meer informatie over het proces op de 'Careers'-pagina.